Technischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive Technische Geschäftsführung
Das Unternehmen
Unser Mandant zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten der Antriebs- und Zahnradtechnik. Das Unternehmen hat einen wachsenden Markt und sucht einen Technischer Leiter (m/w/d) mit Perspektive zur technischen Geschäftsführung. Technisch orientiert, idealerweise ambitionierte Produktionsleiter aus der Zerspanung mit mehreren Jahren Praxis, die jetzt den Schritt in Richtung einer ersten Geschäftsführerrolle gehen wollen.
Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Nürtingen
Ihr Aufgabengebiet
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zunächst die operative und strategische Verantwortung für den technischen Bereich und entwickeln sich perspektivisch in die Rolle des technischen Geschäftsführers
- Sie sind gemeinsam mit der kaufmännischen und operativen Leitung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich
- Führung der Abteilungen Fertigung, Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung sowie die Stabstellen Arbeitssicherheit und QM/UM
- Koordination und Überwachung aller technischen Aspekte in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Verantwortung für die Zielerreichung
- Optimierung der Prozesse und Fertigungsabläufe in den zugeordneten Abteilungen im Sinne der Effizienzsteigerung mit dem Ziel der Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Entwicklung und Pflege von starke Beziehungen zu Kunden und Lieferanten mit dem Ziel weitere Märkte zu erschließen
- Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Liefertermine im Rahmen des kalkulierten Preises
- Produktivitätssteigerung sowie verantwortlich technologische Entwicklung der Fertigung
Sie bringen folgendes Profil mit
- Sie haben eine abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanung und eine mehrjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter mit Führungsverantwortung in der Antriebstechnik (Komponenten oder mech. Getriebe) ausgewiesen mit Zerspanung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein klares Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit Mitarbeiter mitzunehmen und zu motivieren
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten intern als auch extern
- Sehr gutes Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Das Unternehmen bietet Ihnen
- dynamisches Wachstum in Zusammenarbeit mit den langjährigen Gesellschaftern
- attraktives Gehalt sowie erfolgsabhängige Tantieme und Firmenfahrzeug
- Ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem stabilen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Corporate Benefits
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert?
Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?
Ich bin gespannt auf Ihre Geschichte!
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet als die fachlichen Qualifikationen!
So geht es weiter ...
Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihren aussagekräftigen, elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse.
Klingt das gut?
Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Direktkontakt: Volker Göbel
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