Standortleiter Precision Mechanics (m/w/d)

Das Umfeld: Private-Equity-geführte, stark wachsende High-Tech-Gruppe | Standort: Landkreis Starnberg

Die Herausforderung:

Sie sind Ingenieur aus Leidenschaft und haben auch das kaufmännische Steuer in der Hand? Sie haben keine Lust auf Konzern-Bürokratie, sondern wollen einen Standort mit den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe im Rücken aufs nächste Level heben?

Als Standortleiter für das Werk (Spezialist für komplexe CNC-Zerspanung und Baugruppen) übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung. Sie transformieren einen erfolgreichen, ehemals familiengeführten Mittelständler in eine hochprofessionelle, prozesssichere „Lead Factory“ innerhalb unserer stark wachsenden Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben:

• Der Chef im Ring: Sie führen den Standort operativ und kaufmännisch (Berichtslinie direkt an den Group CEO).

• Der Technik-Spezialist im Vertrieb: Sie sind das technische Rückgrat für unseren Group CSO. Sie begleiten Key-Account-Termine (Medical, Aviation) und übersetzen komplexe Kundenanforderungen (Toleranzen, Materialien, Geometrien) in fertigungsgerechte Lösungen.

• Der Transformator: Sie brechen alte Strukturen auf. Ihre erste große Mission: Die prozessuale Neuaufstellung des Standorts inklusive der massiven Nachbesserung bzw. Neueinführung des ERP-Systems.

• Der Kaufmann: Obwohl Sie durch die Group Finance entlastet werden, haben Sie Ihre P&L, Maschinenstundensätze und Durchlaufzeiten fest im Griff.

Ihr Profil:

• Hintergrund: Ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemeister / Techniker mit starker kaufmännischer Weiterbildung).

• Fachwissen: Tiefgreifende Expertise in der spanabhebenden Fertigung (CNC-Fräsen/Drehen) und der Montage von Baugruppen. Sie wissen, wovon Sie sprechen, wenn Sie vor dem R&D-Leiter des Kunden stehen.

• Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Umfeld. Sie haben nachweislich Erfahrung im Change-Management und idealerweise bereits ERP-Einführungen begleitet.

• Persönlichkeit: Hands-on, durchsetzungsstark, kaufmännisch versiert und ein absoluter Teamplayer, der versteht, wie man in einer Matrix-Organisation (Zusammenspiel von Standort und Holding) erfolgreich agiert.

Wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle mit enormem Gestaltungsspielraum in einer europäischen Technologiegruppe.

• Keine reine „Verwalter-Position“, sondern echtes Unternehmertum am eigenen Standort.

• Ein hochkompetentes C-Level-Team (CEO, CFO, CSO), das Ihnen den Rücken freihält.

• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.