„One step ahead“ durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft
Schmoll Maschinen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit 300 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Die Dynamik der Boom-Branchen mobile Kommunikation, Internet und Fahrzeugelektronik ist uns stets Ansporn zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Fähigkeiten und Produkte auf höchstem Niveau. Dazu verbinden wir anspruchsvolle Technologien wie luftgelagerte Positioniersysteme, Linearantriebe, Lasersysteme und andere moderne Techniken.
Im Rahmen der strategischen Neuentwicklung wollen wir in den Bereichen der Produktion, insbesondere die Vormontage und Maschinenabnahme ausbauen und suchen ab sofort:
Techniker/ Meister als Shopfloor Manager / Teamleitung im Werkzeugmaschinenbau (m/w/d)
Arbeitsort: 63322 Rödermark
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Personalverantwortung für ein Team von ca. 5-8 Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Einarbeitung, Anleitung und Schulung
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Sicherstellung der termingerechten Montage von Baugruppen sowie das Erreichen der geforderten Qualitätszielen
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Feinabstimmung der Personalplanung in Abstimmung mit der Werkleitung
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Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Arbeitsabläufen, entwickeln und umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen
Anforderungen:
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Führungspersönlichkeit die sich durch Beständigkeit und Integrität auszeichnet
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Techniker / Meister bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
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Kenntnisse in mechatronischen Systemen sowie Prozessverständnis für Materialfluss und Montageabläufe
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Erste Berufserfahrung in der Montage von Baugruppen und Maschinen
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Idealerweise Erfolge / Führungserfahrung in einem Ehrenamt
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Eine attraktive Vergütung
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JobRad, Zuschuss für Bahn-Card und Fitness-Studios in der Region
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Weiterentwicklung im Bereich neuer Technologien
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Dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen
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Flache Hierarchien
Alle Fragen geklärt und Lust auf diese Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Der weitere Bewerbungsprozess wird von Herrn Stefan Lehn – expert careers – begleitet.
Nutzen Sie das Online-Portal von „expert careers“:
Oder nehmen Sein direkt Kontakt auf:
Herr Stefan Lehn
Job-ID „4390“ im Betreff
E-Mail: sl@expert-careers.de
Tel. +49 (0) 151 6811 4255
Es wird gebeten, von Anfragen von Personaldienstleistern oder Personalberatern – auch telefonisch – abzusehen.