Logistik ist Ihr Ding? Personalverantwortung und Kundenorientierung auch??

 ..... dann sollten Sie weiterlesen!

 

Das Unternehmen

Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht unser Mandant zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Operations im Rhein/Neckar Raum sowie weiteren Standorten.
Das Unternehmen ist sowohl deutschlandweit mit mehreren Standorten vertreten, als auch weltweit in mehr als 100 Ländern vernetzt.

 

In ihrem zukünftigen Aufgabengebiet

   Erster Ansprechpartner für Kunden

•        Führung der Mitarbeiter vor Ort
•        Zollabwicklung (im Export, evtl. in Zukunft auch Import)
•        Projektierung von neuen Logistikdienstleistungen (interne und externe Koordination)
•        Abwicklung von internationalen Frachten (Ersatzteil Versand über CAP Dienstleister)
•        Luftfrachtabwicklung
•        LKW und Seefrachtverladungen für Anlagen (hier vor allem die Koordination von Dienstleistern)
•        Präferenzrecht (UZs, Dual Use, etc.)

 

Passt nicht für mich?  Macht nichts. 

Warum sollten Sie sich trotzdem melden - was haben Sie davon?
 

• Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an!
   
• Sie bekommen Möglichkeiten gezeigt, an die Sie bis jetzt nicht gedacht haben! 
  Ihre Kompetenzen sind "Gold Nuggets", die wir gerne "ausbuddeln".  
   
• Wir machen Sie besser! Das Erlebnis bei expert careers begeistert! 100% empfehlen uns weiter.

 

...und Sie bringen folgendes Profil mit?

• Speditionskaufmann/frau evtl. ähnliche Ausbildung

• Projekterfahrung (mehrere Jahre) im Logistikumfeld

• Schulungen im Bereich Zoll und „bekannter Versender“ von Vorteil

• Schnelle Reaktionszeit und Kundenorientiertheit

• Unternehmerisches Denken

• Proaktivität  

• Hohe Motivation und belastbar

• Hands on und Führungs-Persönlichkeit

• Gutes Englisch in Wort und Schrift

• ….gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe mit entsprechender Qualifikation

 

 

Dann bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub)
• Wochenendarbeit ausgeschlossen
• Vertrauensarbeitszeit bei Führungsverantwortung
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt mindestens 50.000 € (und je nach Ihrer Berufserfahrung auch signifikant mehr)

Sie möchten wechseln?  Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu 

Wir werden nur nach Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

 

.. so geht es weiter

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden Konzern und freundlicher Arbeitsatmosphäre.

Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein außerordentliches hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines sicheren, bodenständigen und internationalen Unternehmens mit hoher Marktdurchdringung.

Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß.

Wenn Sie die gestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen elektronischen Lebenslauf und eine detaillierte Darstellung Ihrer Erfahrungen zunächst ohne Zeugnisse. Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie bitte unser Online-Portal.

 

Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Sie!